Pracownik Ruwac z działu logistyki
Pracownicy dobrze się rozumieją.
Alexander Pognirebko, dział produkcji
Pracownik Ruwac z działu technicznego
Super Team.
Christian Haselberger, dział techniczny
Pracownik Ruwac z działu marketingu podczas zdjęć
Dobra równowaga między pracą a życiem prywatnym dzięki ruchomemu czasowi pracy.
Eva-M. Lohmann, marketing
Pracownik Ruwac z działu produkcji
Bo zawsze dzieje się coś śmiesznego.
Dieter Schlanert, dział produkcji
Pracownica Ruwac z działu obsługi wewnętrznej sprzedaży
Tu nie pozostawią cię samej sobie.
Lara Keller, dział kształcenia
Pracownik Ruwac z działu zarządzania wiedzą przy komputerze
Tu jeden ufa drugiemu.
Jan Röbelt, zarządzanie wiedzą

Razem w przyszłość

Od ponad 40 lat dostarczamy z Melle naszym klientom na całym świecie odkurzacze przemysłowe i instalacje odsysające dostosowane do indywidualnych potrzeb. Już wcześniej zrozumieliśmy, że długoletnie doświadczenie naszych pracowników jest – oprócz know-how – największym skarbem RUWAC. Tam, gdzie panuje zaufanie i otwartość, człowiek może się rozwinąć. Przyjazne nastawienie, liczenie się z innymi i gotowość do pomocy pisze się u nas wielką literą.

Z myślą o przyszłości motorem naszej firmy uczyniliśmy kompetencję, komunikację i rozwój pracowników. Aktualnie zatrudniamy ok. 150 osób. Jesteśmy dostatecznie dużą firmą, aby zaoferować bezpieczne, wielostronne miejsca pracy, o dużych możliwościach rozwojowych – a mimo to na tyle małą, że każdy pracownik może widzieć całość i wnosić w sposób widoczny swój wkład w sukces przedsiębiorstwa.

Czy to w instalacjach odsysających, czy w samym naszym przedsiębiorstwie: rozwiązanie tkwi we współdziałaniu wielu sił. Dlatego poszukujemy najlepiej do nas pasujących pracowników. Warto być częścią tego rozwiązania! Praca w RUWAC oznacza dawanie i branie: Pracownik angażuje swoją wiedzę i szczególne umiejętności. My stwarzamy warunki do rozwoju. Wystarczy posłuchać: Nasi pracownicy opowiadają, dlaczego u nas pracują.

Co Cię czeka w firmie Ruwac

Elastyczne planowanie czasu pracy
Wspieranie łączenia pracy zawodowej z wolontariatem
Wydarzenia z udziałem pracowników
Sprzyjające rodzinie planowanie urlopów
Leasing rowerów
Sugestie pracowników
Rada zakładowa
Praca mobilna

Tworzenie alertu o pracy

Nasz proces aplikacyjny

1.
Rozpoczynamy od przeglądu kandydatów i wewnętrznej procedury rekrutacyjnej.
2.
Odpowiednich kandydatów zapraszamy do rozmów indywidualnych.
3.
Aby się jeszcze lepiej poznać, organizujemy krótkie, jedno- albo dwudniowe praktyki.
4.
Najlepszemu kandydatowi składamy ofertę i cieszymy się na wspólna pracę.
oferty „kształcenie aplikacja

Poznaj swoich kolegów w firmie Ruwac